就业工作是一个长期而复杂的过程，教师在其中发挥着不可替代的作用。他们在课堂上将课本知识与行业发展相结合，立足实践，帮助学生们树立积极且发展的就业观念。在课下，他们耐心倾听学生们的想法，了解学生们的发展规划，并给出相关的职业建议。同时，他们也积极帮助应届生联系合适的就业岗位，从而实现高校人才与企业需求的精准对接。
yl6809永利官网为助力学生就业，树立榜样，带动教师工作的积极性，设立了就业贡献奖。2022年yl6809永利官网就业工作贡献奖共评选4人，他们分别是丛颖男、徐庆、李伯尧、姚龙艳。
【丛颖男】
丛颖男老师从课程内容出发，引入实际工作中需要解决的问题，指导学生提升实践能力，提高就业竞争力。在课堂外，丛老师收集不同行业的就业信息并发送给主管就业的老师，给同学们提供更多就业机会；同时，丛老师还组织高质量就业的毕业生与应届生交流求职经验，从而帮助应届生更好的就业。
【徐庆】
徐庆老师在日常工作中关注学生职业发展，鼓励学生从培养兴趣爱好入手驱动自身职业规划，注重将党建和职业规划教育相结合，促进毕业生就业工作。在本科生中徐老师开设了《职业生涯发展与规划》《就业指导》等创新创业课，从而加强在校生职业规划意识，促进就业能力的提升。
【李伯尧】
李伯尧老师积极帮助毕业年级本科生和研究生联系相关的工作岗位。李伯尧老师亲自与相关单位进行沟通，联系上述单位人力资源或人事处负责人，从而为学生们提供了工作机会。同时，李老师也会对同学们进行指导，从而更好的适应工作内容。李老师帮助我院学生扩大了就业范围，提高了面试成功率和录取率。
【姚龙艳】
姚龙艳老师作为一线教学管理人员，主动探索校企精准直推新模式。姚老师利用业余时间，与央企和国企单位人事部门进行对接，帮助同学们了解企业在选人用人方面的相关政策。针对企业用人的需求，姚老师在校内试点精准内推新方式，为企业推荐相关人才，也帮助我院学生获得就业机会。
图、文/yl6809永利官网学工办：贾娜琳捷
